Il Comune di Fiesole ha predisposto la bozza per le modifiche da apportare al vigente Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Fiesole, approvato con Delibera di Giunta n. 93 del 30.12.2014, ai sensi dell'art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., alla cui osservanza è tenuto il personale dipendente nonché, per quanto compatibile, tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, i titolari di organi e di incarichi in uffici di supporto agli organi politico-istituzionali e i collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere nei confronti del Comune di Fiesole.
Lo scopo della pubblicazione del presente avviso, con l'allegata bozza del Codice di comportamento modificato secondo le nuove disposizioni di cui al D.P.R. n. 81 del 2023, è quello di garantire la massima partecipazione dei soggetti interessati attraverso la presente "procedura aperta" al fine di acquisire eventuali proposte e/o osservazioni in merito alla stesura definitiva del predetto Codice.
Si invitano, pertanto, le Organizzazioni sindacali rappresentative, le associazioni dei consumatori e degli utenti e altre associazioni o forme di organizzazione di particolare interesse o, in generale, tutti i soggetti che operano per il Comune di Fiesole a far pervenire entro il 5 dicembre 2025 le proprie proposte e/o osservazioni sulla Bozza di Codice di comportamento.
Le comunicazioni potranno essere inviate al Comune di Fiesole mediante:
Pubblicazione in amministrazione trasparente
